Команда

Чаще всего нас рекомендуют как команду, которая «разруливает сложное».

Наша суперсила — успешно завершать длительные высоконагруженные проекты. Запускать и обеспечивать стабильную работу после, чего бы нам это ни стоило.

Коллеги приглашают наших разработчиков на проекты клиентов, когда не справляются самостоятельно. Мы всегда выручаем, как спецназ в айти: в этом суть Nobilis.Team.

Такой уровень возможен за счёт вклада каждого профессионала в команде.

160+
профессионалов в команде
5 лет
в топе работодателей
по версии hh.ru
4,9
оценка Dream Job
3 офиса
Москва, Рязань, Казань
Аналитики
Архитекторы
Разработчики
Тестировщики
DevOps-инженеры
Специалисты техподдержки
Руководители проектов
Специалисты проектного офиса

Непрерывное развитие специалистов

Собственный Учебный Центр

Обладаем ресурсами и экспертизой, чтобы потоково растить профессионалов в штате компании.

За 4-5 лет наши коллеги проходят путь:

Стажёр > Младший сотрудник > Мидл > Старший сотрудник > Ведущий сотрудник > Эксперт

Система онбординга для новичков

Мы упаковали все необходимое для успешной и комфортной адаптации новых коллег в Nobilis.Team в программу онбординга.

Максимум практической пользы и заботы в дозированном режиме: каждый день — свой акцент.

Программы обучения и стажировок

Практикуем разные форматы обучения для быстрого погружения в профессиональную среду на 360°:

  • доступ к корпоративной библиотеке и внутренним системам Eventum + Jira
  • курсы и лекции, инструкции и шаблоны, майндкарты и техники
  • воркшопы, клуб дебатов, разбор сложных проектных случаев
  • поддержка менторов и регулярная аттестация

Система менторинга

Персональные менторы из «старших» коллег ведут новых сотрудников:

  • помогают влиться в команду, легче пройти адаптацию в первые полгода работы
  • превращают карьерный трек во взлетную полосу для раскрытия профессионального потенциала «младших» коллег

Ежегодная оценка эффективности

Используем сквозной годовой цикл встреч — ревью — чтобы подсветить сильные стороны и зоны для роста персонально для каждого сотрудника. А также определить карьерный трек и готовность к переходу на следующий грейд.

Прозрачная система грейдов

Растим экспертов внутри команды по 3 карьерным трекам. Разработчики: от стажера до ведущего разработчика и архитектора. Аналитики: от стажера до бизнес-архитектора или функционального архитектора. Тестировщики: от стажера до ведущего тестировщика и эксперта.

Чтобы узнать нас лучше, пройдите тест.

Предположите: как мы поступили?

Все ситуации реальные, из нашего опыта, названия проектов под соглашением о неразглашении.

Перед угрозой коллапса

Выполняем для клиента проект под угрозой отключения от американского облака. Ориентируемся на дату, когда согласовали отключение, — через месяц.

Клиент в панике звонит в 9 вечера в пятницу. Сообщает: только что была коммуникация с американским облаком. Принимается новый пакет санкций, отключение будет досрочным, с понедельника.

Все процессы в компании клиента будут парализованы по всей стране. Клиент спрашивает, насколько мы готовы?

Сами понимаете, насколько мы можем быть готовы к релизу за месяц до релиза. Система только разобрана «по косточкам» и обратно еще не собрана.

Как поступят специалисты Nobilis.Team?
Что было дальше?

Специалисты Nobilis.Team поняли, что 40% уже могут отгрузить. Еще 40% смогут отгрузить за 2 дня и 3 ночи. Следом передать оставшееся некритичное.

В результате экстренных усилий наша команда вовремя перенесла данные и обеспечила непрерывность работы компании. Финальная сдача состоялась на 2 недели раньше срока.

Поступать по-нобилисовски — делать для поддержки клиента больше, чем это возможно.

Мы уже встречались

Наша 20-летняя работа в сегменте энтерпрайз меняет технологическое сегодня, влияет на жизнь миллионов людей по всей стране.

Даже если вы не догадываетесь об этом из-за соглашения о неразглашении.

Когда вы звоните в колл-центр оператору, и вас классно обслуживают

В одном из проектов это мы докручивали пользовательские сценарии с бэк-офисом оператора.

Когда вы заходите с семьей в федеральный супермаркет, и кассир быстро пробивает чек

В одном из проектов это мы приложили руку к тому, чтобы система летала.

Когда вы вызываете такси, и оно приезжает вовремя

В одном из проектов это мы обеспечили сохранность данных пользователей.

Давайте познакомимся лично!

Расскажем больше историй из нашего опыта.

А главное, — направим всю накопленную экспертизу 
на пользу вашего проекта.

150+ проектов энтерпрайз-уровня
Доверие крупнейших компаний в банках, ритейле, промышленности, телеком
Практика продуктовой разработки:
от пилота за 2 недели до масштабных внедрений
Партнёрство с МФТИ и МГУ для исследований
и разработки ИИ-решений