О самых захватывающих вызовах в карьере
Развиваться через сочетание работы с людьми, данными и процессами.
Развиваться через сочетание работы с людьми, данными и процессами.
Воспринимать новые возможности как способ расти самому и помогать расти компании.
Работала HR-бизнес-партнёром и HR-директором в крупных российских и западных компаниях и банках, занимаясь HR-стратегией, подбором, оценкой и развитием сотрудников.